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昆山轴承老企业转型升级三条路径分析

中国轴承网 发布时间:2010/08/31

昆山轴承老企业转型升级三条路径分析


金融危机以来,昆山先后出台了《关于促进企业发展的若干意见》、《关于推进企业做大做强若干意见》等七项优惠政策,帮助内外资企业加快转型升级。在政策推动下,一批扎根昆山10年以上乃至20余年的老企业,巧借“东风”,在转型升级中不断收获新的喜悦!

老树开新花,一批老企业成为“小巨人”企业,它们不仅在金融危机洗礼中获得了更大的发展空间,还成为昆山企业转型升级的样本,成为昆山投资环境最好的说明书。

剥离服务业 二三产互动 设立区域总部

今年上半年,花桥国际商务城总部经济规模不断壮大,恩斯克总部等3家10亿元以上规模总部,哈森商贸等2家5亿元以上规模总部开票运营,新增销售公司77家……商务城总部经济的发展,很大程度上得益于昆山雄厚的制造业基础。

世界500强企业恩斯克公司成立于1916年,是日本国内第一家设计生产轴承的厂商。1995年,恩斯克公司在昆山开发区设厂,主要生产电机用的球轴承。由于生产的需要,2003年12月恩斯克公司又在昆山工厂内设立了技术部门,主要开展球轴承的评价实验等技术援助工作。

随着中国市场的不断发展,恩斯克公司希望在今后能更好地做好产品基础研究和技术支持工作,以满足中国特有的市场需求。所以,恩斯克公司将中国技术部独立出来,专门设立了独立法人的研发公司,并成为首家入驻花桥商务城总部园区的标杆企业。恩斯克公司中国总代表殿塚在接受记者采访时表示,恩斯克投资有限公司目前已经形成了集研发、销售和资本运作为一体的企业总部,将建成拥有300名高级人才的世界级研发中心,预计2011年产出为50亿元,2012年为70亿元。

像恩斯克公司一样,上世纪九十年代落户昆山的“老字辈”企业捷安特、建滔集团等,也纷纷将中国区总部等总部机构“筑巢”商务城。将制造业企业的服务业环节剥离,设立销售公司、区域总部的做法,成为昆山老企业转型升级的又一重要路径。

深度解读:近年来,昆山充分把握制造业“服务化”的趋势,积极鼓励制造业企业将产业链上游的研发、原材料采购、设计,以及下游的品牌经营、销售、物流等服务环节独立出来,拉长做粗产业链,把生产性服务环节的利润留住。当前,从制造业企业中剥离发展一批服务业企业,在工业企业基础上延伸一批服务功能,二、三产互动发展不仅推动了老企业转型升级,还给昆山带来了服务业发展的有利契机。


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