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向明轴承公司党支部组织党员服务企业“两个突破”
中国轴承网 发布时间:2011/12/29
党员已经成为促进企业发展的带头人，并得到广大职工群众的尊重。在日前向明轴承公司进行的年度党员责任区考评会上，五名为企业发展作出突出贡献的党员成为党内外群众学习的楷模和标兵。
不断创新深化党员责任区建设，一直是向明轴承公司党建工作主要抓手和工作载体。今年向明轴承公司党支部围绕实现“两个突破”的企业发展目标和要求，在深化和推进党员责任区工作中进行更深入地实践，在责任区目标管理、过程管理、考核评议、评先评优等环节进行了探索，并着力提高责任区工作的有效方法和成效，进一步激发了党员服务于企业“两个突破”的激情，促进企业经济的科学发展。
在具体实施过程中，由于责任区党员各自的目标明确、责任到人，既调动和激发了党员以身作则、带头完成生产任务；责任区党员还积极主动地关心、服务和联系好职工群众，配合支部及时做好上通下达、收集和反馈有关信息的工作，并积极参与企业的合理化建议、群众性科技创新等活动。同时，明确的考核目标和开门评比的方法，不仅使党员责任区工作收到了实实在在的效果，更使我们党员在企业中起到了很好的引领和示范效应，为“两个突破”目标的实现起到了积极作用。为此，得到广大党员群众的一致肯定。
根据工作进程，日前，向明轴承公司党支部开展了了党员责任区工作的年终“考核评比”。整个评比采用“公平、公开、公示”的原则，即：考评办法公平、责任目标公开、评比结果公示；年终考评细分为“目标实现情况考核、群众代表满意度和绩效考核”三个模块进行综合评价；责任区工作的考核评比由支部委员会组织牵头、党员人人参与评比、职工代表参与评价。评出优秀示范岗党员五名。围绕激励，考评结果将与参加责任区活动的党员年终奖励挂钩。
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